În primele trei luni ale anului 2023, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Bistriţa–Năsăud au fost încadrate în muncă 1.153 de persoane, dintre care 557 au fost femei.

”Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 614 au peste 45 de ani, 97 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 162 au între 25 și 35 de ani, iar 280 sunt tineri sub 25 de ani. În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 470 provin din mediul urban, iar 683 persoane sunt din mediul rural. Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane au studii liceale+postliceale (399), urmate de cele cu studii gimnaziale (383). Numărul celor cu studii profesionale este de 218, cei cu studii superioare sunt în număr de 93, iar cei cu studii primare sunt în număr de 60. Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Bistriţa – Năsăud, 859 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre”, precizează AJOFM Bistrița-Năsăud.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenției beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

Astfel, în primele trei luni ale anului 2023, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 1.989 persoane.