Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud informează persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj că își pot completa veniturile salariale dacă se angajează cu normă întreagă înainte de expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj.

Potrivit art. 72 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, persoanele care reușesc să se încadreze în muncă și cărora, ca urmare a angajării, li se încheie plata indemnizației de șomaj, primesc lunar, până la finalul perioadei inițiale de drepturi, o sumă reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj stabilite conform legii.

Condiții de acordare

Beneficiarii trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

• să se angajeze cu normă întreagă, conform legislației în vigoare;
• contractul de muncă să fie încheiat pe perioadă nedeterminată sau pe o perioadă determinată mai mare de 12 luni;
• noul angajator nu trebuie să fi avut raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă în ultimii doi ani.

Acte necesare

Pentru acordarea stimulentului financiar, sunt necesare:

• Cerere tip – Anexa nr. 10 la norme;
• Contractul de muncă sau decizia de numire, în copie;
• Document din partea angajatorului care să ateste lipsa raporturilor de muncă din ultimii doi ani;
• Adeverință emisă de angajator care să confirme că persoana a desfășurat activitate în prima lună de la angajare, potrivit contractului.

Unde se depun documentele

Actele pot fi depuse personal la sediul AJOFM Bistrița-Năsăud, situat în Bistrița, str. Lalelelor nr. 3A, sau pot fi transmise prin e-mail la adresa: ajofm.bn@anofm.gov.ro.