În perioada ianuarie–octombrie 2025, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud a facilitat angajarea a 2.214 persoane prin implementarea Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă. Dintre acestea, 1.060 au fost femei.

Potrivit datelor instituției, cele mai multe persoane angajate fac parte din categoria de vârstă peste 45 de ani – 1.260 de persoane. Alte 266 au între 35 și 45 de ani, 305 între 25 și 35 de ani, iar 383 sunt tineri sub 25 de ani.

În ceea ce privește mediul de rezidență, 960 dintre persoanele încadrate în muncă provin din mediul urban, iar 1.254 din mediul rural.

Nivelul de pregătire al persoanelor angajate variază: 766 au finalizat studii liceale sau postliceale, 664 au studii gimnaziale, 410 provin din învățământul profesional, 187 au studii primare, iar alte 187 au studii superioare.

O mare parte dintre cei integrați pe piața muncii — 1.671 de persoane — se află în categoria greu sau foarte greu ocupabilă, în urma activității de profilare realizate de AJOFM Bistrița-Năsăud.

Pe lângă sprijinul pentru ocupare, instituția a oferit în primele zece luni din 2025 asistență pentru 5.534 de persoane care s-au înregistrat în evidențele agenției ca fiind în căutarea unui loc de muncă, fie pentru acordarea indemnizației de șomaj, fie pentru includerea în măsuri active.

Reprezentanții AJOFM Bistrița-Năsăud reamintesc că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.