Primarul Lazany a INVENTAT 1 post de conducere cu salariu de 17.000 de lei: director general la Direcția Generală de Siguranță și Protecție Locală.
Concursul de recrutare în vederea examinării candidaţilor înscrişi pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de director general Ia Direcția Generală Siguranță și Protecție Locală.
Direcția Generală de Siguranță și Protecție Locală este INVENȚIA primarului Lazany și postul de director a fost cuprins în NOUA organigramă a Primăriei Bistrița! Ceilalți 2 șefi rămân în continuare (Poliția Locală și SVSU)
NOUL director va coordona 1 director (de la Poliția Locală și un șef serviciu la Serviciul Volunariat pentru Situații de Urgență)
Documentația de concurs a fost întocmită de vieprimarul Ștefania Stere.
De ce a făcut Lazany această manevră? Simplu: NU putea să-i dea afară pe Florin Frandeș sau pe Irinel Rad, aceștia fiind funcționari publici la Poliția Locală, respectiv SVSU!
Poliția Locală e coordonată de Florin Frandeș, iar SVSU e coordonat de Irinel Rad, care a câștigat concursul organizat pe finalul de mandat a lui Ioan Turc.
Ambii sunt funcționari publici și conform legislației din România, NU pot fi dați afară decât pentru abateri disciplinare grave.
Pentru a evita un conflict și procese de durată, primarul Lazany a decis înființarea unei NOI Direcții care să coordoneze Poliția Locală, respectiv SVSU.
Direcția generală siguranță și protecție civilă va coordona:
- Direcția poliția locală cu: Serviciul siguranță comunitară, Serviciul disciplina în construcții control comercial și jocuri de noroc,
- Compartimentul paza și monitorizare
- Serviciul de protecţie civilă şi voluntariat pentru situaţii de urgenţă cu: Compartimentul administrare și intervenție biserica evanghelică și Compartimentul servicii pentru gestionarea câinilor fără stăpân;
NOUA organigramă aprobată de Consiliul Local e contestată-n Tribunal!
NOUA organigramă a Primăriei Bistrița, propusă de primarul Lazany a fost APORBATĂ prin HCL nr. 107/30.06.2026, dar au fost sesizate o serie de probleme de legalitate.
Reorganizarea aprobată de Consiliul Local Bistrița a fost contestată pe mai multe aspecte. Prefectura a cerut reanalizarea și modificarea hotărârii, iar secretarul general al municipiului a refuzat să o contrasemneze.
1. Cele trei probleme semnalate de Prefectură:
A. Numărul minim de funcții în două direcții
Potrivit adresei Prefecturii, Direcția Educație, Tineret, Sport și Direcția Economică ar avea fiecare câte 14 funcții de execuție, în timp ce pentru constituirea unei direcții ar fi necesare minimum 15 posturi de execuție, conform interpretării prezentate de instituție.
B. Consultarea sindicatelor
Prefectura a apreciat că nu ar fi fost respectat termenul legal de consultare a organizațiilor sindicale, raportat la comunicarea numărului maxim de posturi și la momentul adoptării hotărârii.
C. Avizul ISU
Pentru reorganizarea Serviciului Protecție Civilă și Voluntariat pentru Situații de Urgență, prin trecerea sa în subordinea unei direcții generale, Prefectura a semnalat lipsa avizului Inspectoratului pentru Situații de Urgență.
Organigrama lui Lazany e LEGALĂ, momentan!
În principiu, HCL rămâne executorie până la suspendarea sau anularea ei de către instanță ori până la intervenția unei alte măsuri legale cu acest efect. Refuzul de contrasemnare și solicitările Prefecturii nu o suspendă automat.
Există însă un proces care urmărește suspendarea executării sale:
- Dosar: 1911/112/2026, Tribunalul Bistrița-Năsăud.
- Obiect: suspendare executare act administrativ – HCL nr. 107/2026.
- Ultima soluție publicată: la 9 octombrie 2026, cauza a fost amânată.
- Termen următor: 20 noiembrie 2026.
Salariul NOULUI director: peste 17.000 de lei/lună!
Conform listelor oficiale de transparență a veniturilor salariale publicate de Primăria Municipiului Bistrița pentru funcțiile publice de conducere (cum ar fi cele din cadrul direcțiilor generale sau direcțiilor de specialitate), salariul de bază brut pentru funcția de Director general (Gradul II) este de 17.498 lei.
Atribuții ale directorului:
Scopul principal al postului: Planificarea, coordonarea, organizarea, controlul și evaluarea activității Direcţiei Generale Siguranţă și Protecție Locală (coordonarea Direcției Poliția Locală și a Serviciului de Protecție Civilă și Voluntariat pentru Situaţiile de Urgenţă).
II. Condiţii specifice pentru ocuparea postului
Studii de specialitate:
Studii universitare de licenţă, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în ramura științe juridice. Vechime 7 ani.
Studii universitare de master, absolvite cu diplomă de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice, ori cu diplomă echivalentă.
Sfera relațională a titularului postului
Sfera relațională internă:
a) Relaţii ierarhice: Subordonat față de: Primarul municipiului Bistrița; Superior pentru: Directorul Executiv al Direcției Poliția Locală, Șeful Serviciului de Protecție Civilă și Voluntariat pentru Situații de Urgență și întreg personalul din cadrul Direcţiei Generale.
b) Relaţii funcționale: Colaborează cu serviciile și direcţiile din aparatul de specialitate al Primarului și cu serviciile publice de interes local.
c) Relaţii de control: Exercită controlul ierarhic asupra structurilor, direcțiilor, serviciilor și compartimentelor din subordinea Direcției Generale Siguranţă și Protecţie Locală.
d) Relaţii de reprezentare: În baza mandatului acordat de Primar sau în numele instituţiei, conform competenţelor legale.
III. Atribuţiile postului
Atribuții de specialitate:
- Planifică, organizează și răspunde la nivel strategic de activitatea Direcției Generale Siguranţă și Protecție Locală, asigurând monitorizarea aplicării unitare a legislației naţionale, a hotărârilor Consiliului Local și a dispozițiilor Primarului pe întreaga rază administrativă a municipiului Bistrița și a localităților componente.
- Exercită coordonarea administrativă, îndrumarea metodologică și controlul instituţional asupra Direcției Poliția Locală și asupra Serviciului de Protecție Civilă și Voluntariat pentru Situaţiile de Urgenţă, cu respectarea autonomiei funcționale și a specificului competenţelor acestor structuri.
- Centralizează şi analizează propunerile înaintate de conducătorii structurilor subordonate din cadrul DGSPL și înaintează Primarului municipiului Bistrița solicitările privind acordarea de recompense, aplicarea de sancțiuni disciplinare, modificarea raporturilor de serviciu, suspendarea sau încetarea activității personalului.
- Coordonează din punct de vedere administrativ și logistic procesul de recrutare, încadrare, testare și dotare cu echipament specific a personalului voluntar din cadrul structurii S.P.C.V.S.U., monitorizând asigurarea capacității de primă intervenţie.
- Monitorizează, la nivel de management public, aplicarea normelor rutiere și a hotărârilor locale de către polițiștii locali cu atribuţii pe linie de circulaţie, urmărind eficienţa activităților de constatare a contravenţiilor și corelarea logistică a măsurilor de ridicare a autovehiculelor.
Despre funcția de DIRECTOR general, primarul Lazany spunea c-ar prefera un fost polițist (care va trebui să renunțe la pensie)!
Concursul pentru postul de director GENERAL care-i va coordona pe ceilalți 2 șefi de la Poliția Locală și SVSU va avea loc în 10 noiembrie. În declarațiile publice, primarul Lazany a spus că pentru acest post de conducere ar prefera un fost angajat al M.A.I, deoarece ar avea experiența necesară pentru specificul funcției!