La nivel național, peste 6.000 de persoane s-au înscris pentru a candida pe unul dintre cele 770 de posturi de ofițeri, agenți și personal contractual scoase la concurs din sursă externă și prin reîncadrare în Poliția Română.

Până pe data de 19 ianuarie, data limită de înscriere, 3.060 de candidați s-au înscris pentru a candida pe cele 319 posturi de ofițer de poliție scoase la concurs. De asemenea, pentru cele 268 de posturi de agent de poliție, s-au înscris 2.870 de candidați, iar pentru cele 183 de posturi de personal contractual s-au înscris 258 de persoane.

Candidații urmează să susțină probele de concurs specifice fiecărei specializări.

Posturile scoase la concurs au vizat chiar și Inspectoratul Județean de Poliție Bistrița-Năsăud, iar înscrierile pentru unul dintre cele șapte locuri de muncă s-au putut face tot până pe 19 ianuarie.

În cadrul IPJ B-N au fost scoase la concurs următoarele posturi.

• ofițer de poliție la Serviciul Criminalistic – psiholog expertize și constatări tehnico-științifice (angajare prin încadrare directă);
• ofițer de poliție la Serviciul Resurse Umane cu atribuții S.S.M (angajare prin încadrare directă);
• ofițer de poliție din cadrul Serviciului Ordine Publică – combaterea delictelor silvice (angajare prin încadrare directă);
• agent de poliție la Serviciul Comunicații și Informatică (angajare prin încadrare directă);
• referent II-IA la Poliția oraşului Năsăud (angajare din sursă externă);
• agent I la Serviciul Logistic – compartimentul administrarea patrimoniului imobiliar și intendență (angajare din sursă externă);
• ofiter principal I la Poliția municipiului Bistriţa – Biroul de Investigaţii Criminale (angajare prin reîncadrare).

În ceea ce privește județul Bistrița-Năsăud, pe cele șapte posturi s-au înscris 57 candidați.

Potrivit purtătorului de cuvânt al Inspectoratului Județean de Poliție Bistrița-Năsăud, Diana Pintea, cei mai mulți dintre candidați au optat pentru postul vacant din cadrul Serviciului Comunicații și Informatică (24). Pe locul doi în preferințele candidaților a fost postul de ofițer de poliție la Serviciul Resurse Umane (18 candidați), iar pe locul trei cel de ofițer de poliție din cadrul Serviciului Ordine Publică – combaterea delictelor silvice (10 candidați).

Candidații trebuie să urmărească în continuare site-ul Inspectoratului Județean de Poliție Bistrița-Năsăud, pentru a vedea anunțurile legate de concurs.