Marii angajatori din județul Bistrița-Năsăud nu intenționează să recurgă la disponibilizări până la sfârșitul acestui an, potrivit directorului Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud (AJOFM BN), Angela Koos.
Declarația a fost făcută marți, în cadrul unei ședințe a Colegiului Prefectural Bistrița-Năsăud, unde directorul AJOFM a precizat că a purtat discuții cu reprezentanții principalelor companii din județ. Concluzia acestora a fost că, deocamdată, nu sunt avute în vedere reduceri de personal.
”La nivelul județului Bistrița-Năsăud nu au fost anunțate disponibilizări. Chiar ieri am făcut o analiză și am contactat angajatori despre care apăruseră informații că ar putea reduce personalul, însă nu ni s-a confirmat nimic. În schimb, în alte județe din țară – Cluj, Arad, Timiș – sunt anunțate disponibilizări foarte mari, de ordinul a 1.500 de persoane. Angajatorii mari pe care noi i-am contactat ne-au transmis că, deocamdată, nu intenționează să facă disponibilizări”, a declarat Angela Koos.
Potrivit datelor prezentate, rata șomajului la nivelul județului Bistrița-Năsăud este în prezent de 3,3%, în evidențele instituției aflându-se peste 3.500 de șomeri.
”Încă avem o rată scăzută a șomajului, însă cel mai probabil, începând de anul viitor, aceasta va fi în creștere”, a mai precizat directorul AJOFM Bistrița-Năsăud.