Primăria Bistrița acordă vouchere de vacanță angajaților care au salarii BRUTE sub 9.900 de lei (6.000 de lei net)! Tichetele în valoare de 800 de lei se acordă pe anul 2026 și pot fi folosite pentru servicii turistice pe teritoriul României!
Vouchere de vacanță se acordă salariaților angajați pe perioadă nedeterminată sau determinată, proporțională cu durata angajări și cu durata timp de muncă.
După cum se arată în Regulament, voucherele se acoordă „în scopul recuperării capacității de muncă, a întreținerii capacități de muncă și a motivarii salariaților din cadrul Primăriei municipiului Bistrița.”
Condiție OBLIGATORIE pentru vouchere de vacanță: salariul BRUT să fie sub 9.900 de lei!
Se acordă vouchere vacanță în valoare de 800 lei, doar personalului ale căror salarii lunare nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 6.000 RON net (9.900 BRUT).
Voucherele de vacanță se acordă pentru perioada 01.01.2026 – 31.12.2026.
NU se acordă salariațiilor din cadrul instituției care beneficiază în toată perioada în 2026 de concediu pentru creșterea copilului .
NU se acordă persoanelor care ocupă funcțiile de demnitate publică alese și numite.
Vouchere de vacanță sunt utilizate pentru cumpărarea de pachete și servicii turistice doar în România.
Angajații Primăriei Bistrița care îndeplinesc condițiile din Regulament, trebuie să completeze o solicitare de acordare vouchere de vacanță, pe care să o depună la Serviciul Resurse Umane, spre aprobare.
Acordarea acestor tichete de vacanță este condiționată de existența în bugetul primăriei a sumelor care au această destinație.
