Consiliul Județean Bistrița-Năsăud a făcut publică lista privind drepturile salariale pe luna martie 2019 ale angajaților din cadrul instituției. Potrivit documentului, cea mai mică indemnizație de bază este de 2.760 lei, pe când cea mai mare ajunge la 18.720 lei.

Astfel, datele privind salariile din luna martie a anului 2019 arată că președintele Emil Radu Moldovan are cel mai mare salariu din instituție – 18.720 lei (indemnizația de bază). La această sumă se adaugă o majorare de 25 de procente din indemnizația de bază, adică încă 4.680 lei. Practic, lunar, președintele CJ B-N are un venit total de 23.400 de lei, adică aproape 5.000 de euro.

La polul opus, cel mai mic salariu de bază din instituție este de 2.760 lei, la care se mai adaugă indemnizația de hrană de 347 de lei. Astfel, lunar, un consilier debutant are un venit ceva mai mare decât suma de 3.000 de lei.

În ceea ce îi privește pe cei doi vicepreședinți ai Consiliului Județean Bistrița-Năsăud, Ioan Țintean și Vasile Puica, potrivit documentului dat publicității, aceștia câștigă lunar câte 16.640 lei, plus majorarea de 25 de procente – 4.160 lei, rezultând un venit lunar de 20.800 lei.

Secretarul județului are un salariu de bază de 15.069 lei, iar arhitectul șef de 10.732 lei, sume la care se adaugă și indemnizația de hrană în valoare de 347 lei. De asemenea, salariul de bază al directorului de cabinet este de 9.100 de lei, plus 347 – norma de hrană.

În ceea ce îi privește pe consilierii și inspectorii de specialitate din instituție, cele mai mici salarii pornesc de la 2.760 lei pentru un consilier debutant și pot depăși 7.000 de lei pentru un consilier superior.

Un angajat pe postul de șofer are un venit de bază minim de 3.400 lei, la care se adaugă norma de hranîă de 347 lei, iar un îngrijitor are o indemnizație de bază de 3.100 de lei, plus 347 lei – indemnizația de hrană.

Indemnizația maximă lunară de care beneficiază consilierii judeteni pentru participarea la numărul maxim de ședințe este de 10% din indemnizația lunară a președintelui Consiliului Județean Bistrița-Năsăud.

Toate veniturile salariale ale angajaților din Consiliul Județean Bistrița-Năsăud pot fi consultate mai jos:

Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede transparența veniturilor salariale. Astfel, toate autoritățile și instituțiile publice trebuie să publice la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile sau instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cu salariul de bază, baza de calcul, valoarea anuală a voucherelor de vacanță, valoarea anuală a indemnizației de hrană, orice alte drepturi.