Posturile la Stat au devenit interesante și bine-plătite ! La concursurile desfășrate se prezintă mulți concurenți. Spre exemplu, la un concurs pentru un post de jurist la Primăria Bistrița s-au prezentat 11 canidați dar niciunul NU a reușit să obțină notă de trecere, iar concursul a fost reluat.

La Consiliul Județean se organizează un conucurs pentru recrutarea unui consilier juridic, grad superior la Direcția Administrație locală. Salariul BRUT este 7.000 de lei!

CLICK să vedeți BIBLIOGRAFIA pentru postul scos la concurs

Condiții:
– diplomă de licență în specializarea drept
– vechime 9 ani

Probe:
– selecția dosarului
– probă scrisă
– interviu.

Dosarele de înscriere se depun până în 17 iulie, la sediul instituției.
Concursul va avea loc în 31 iulie.

„Salariul de bază pentru funcțiile de conducere se stabilește de conducătorul instituției în raport cu responsabilitatea, complexitatea și impactul deciziilor impuse de atribuțiile corespunzătoare activității desfășurate.”- conform legislației în vigoare.

Ce salarii ENORME au angajații de la Consiliul Județean!

– președinte Consiliu Județean: 21.375 lei
– vicepreședinți Consiliu Județean: 19.000 lei
– secretar – 15.069 lei –
– administrator public: – 15.000 lei
– arhitect șef – 10.732 lei
– director executiv – 10.732
– șef serviciu – 9.303 lei
– șef birou – 8.994lei
– auditor – 8.056 lei.
– director cabinet – 7.100 de lei
– consilier juridic – 7.100 lei (maxim) 2.700 de lei (minim)
– șofer – 3.500 de lei
– muncitor calificat – 3.200 lei
– îngrijitor – 3.100 lei
– salvator montan: 4.900 de lei
– paznic – 3.374 lei.

Mebrii comisiilor de concurs au încă 420 de lei pe lună, adică 10% din indemnizația preșdintelui.

Salariile NEGOCIATE! Radu Moldovan a bătut palma cu sindicatele!

Președintele Consiliului Județean a purtat discuții cu Sindicatul Ardealul și de aceea s-a ajuns la coeficienți așa de mari pentru salariile din instituție. Șeful de instituție a DECIS cine să bani mai mulți la salariu și astfel s-a ajuns ca o femeie de serviciu să aibă salariu de încadrare de 3.100 de lei, mai mare ca și în cazul unui profesor debutant!

Salariile motivante, programul fix și job-ul considerat a fi unul sigur reprezintă criteriile pentru care tot mai mulți salariați din mediul privat se orientează spre munca la Stat.