Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de:
1. Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior în cadrul Compartimentului juridic, coordonare consilii locale – Serviciul juridic – Direcția administrație locală:
Condiţii specifice:
• vechimea în specialitatea studiilor necesară exercitării funcţiei publice: minimum 7 ani.
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în ramura de știință: ştiinţe juridice, specializarea – drept;
• cunoştinţe operare calculator: word, excel, internet – nivel bază;
2. Consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului juridic, coordonare consilii locale – Serviciul juridic – Direcția administrație locală.
Condiţii specifice:
• vechimea în specialitatea studiilor necesară exercitării funcţiei publice: minimum 1 an.
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în ramura de știință: ştiinţe juridice, specializarea – drept;
• cunoştinţe operare calculator: word, excel, internet – nivel bază;
19.08 – 09.09 – depunere dosare
18.09 – testarea aptitudinilor pentru calculator
19.09 – proba scrisă
interviul – în maxim 5 zile de la proba scrisă.
De când e președinte, Radu Moldovan a mărit organigrama Consiliului Județean cu 40%! A înființat 32 de posturi în plus și cheltuie 3 MILIOANE de euro pe salarii!
Spre comparație, în 2012, Radu Moldovan a preluat instituția cu 83 de posturi ocupate (funcționari publici + personal contractual). Radu Moldovan a păstrat fosta organigramă și NU a dat afară pe nimeni și a făcut unele schimbări: a înființat posturi și a re-organizat anumite Direcții!
S-a ajuns la situația în care un șef-serviciu are 3 subalterni… cum este cazul la Serviciul Corordonare Instituții Subordonate. Inițial, Serviciul funcționa ca și Compartiment și NU era nevoie de o funcție de conducere.
3 MILIOANE de euro/an se cheltuie cu SALARIILE de la Consiliul Județean!
Conform Anexei 10 de la HCL nr 27/2018 pivind Bugetul Consiliului Județean, salariile din instituție costă 13 MILIOANE de lei an (aprox. 3 MILIOANE de euro).
În perioada 2012 – 2018 au avut loc o serie de concursuri la care s-au prezentat mai mulți tineri apropiați de-ai lui Bogdan Ivan și au avut loc promovări ale unor funcționari publici, transformați în șefi.
În 2012 : 83 de posturi ocupate la Consiliul Județean.
În 2018 : 115 posturi ocupate la Consiliul Județean.
Ce salarii oferă Consiliul Județean!
- președinte 18.720 lei + 4.680 (indemnizate de implementare a fondurilor europene).
- vicepreședinți – 16.640 lei + 4.160 (indemnizate de implementare a fondurilor europene )
– secretar – 15.069 lei
– arhitect șef – 10.732 lei
– director executiv – 10.732
– șef serviciu – 9.303 lei
– șef birou – 8.994 lei
– auditor – 8.056 lei.
– director cabinet – 7.100 de lei
– consilier juridic – 7.100 lei (maxim) 2.700 de lei (minim)
– șofer – 3.500 de lei
– muncitor calificat – 3.200 lei
– îngrijitor – 3.100 lei
– salvator montan: 4.900 de lei
– paznic – 3.374 lei.
CLICK să vedeți o lista cu salariale din Consiliul Județean
Încă din primele zile, Radu Moldovan a început să facă angajări pe bandă rulantă și a oferit funcții de conducere: șef-birou, șef-serviciu, director executiv… chiar dacă în 2012 instituția a funcționat și fără aceste posturi de șefie.
În instituția condusă de Radu Moldovan au loc o serie de anomalii. Îngriitorii (femeile de serviciu) au salarii de încadrare similare cu ale unui profesor debutant: peste 3.000 de lei, încadrarea. Personalul din staff-ul președintelui Consiliului Județean au salarii enorme între 5.000 – 9.000 de lei.
CLICK să vedeți bibliografia pentru cele 2 posturi de jurist!
Citiți și: