Într-o declarație politică susținută de deputatul Ionuț Simionca de la tribuna Parlamentului, liderul Partidului Mișcarea Populară filiala Bistrița-Năsăud a vorbit despre o criză acută pe piața forței de muncă din județul Bistrița-Năsăud.

„În urmă cu câțiva ani, un macaragiu stângaci din Vietnam a agăţat, din greşeală, o linie de înaltă tensiune, lăsând zece ore fără curent electric o treime din ţară. Mi-am amintit această știre zilele trecute, când reprezentanții Camerei de Comerț și Industrie au anunțat, pentru județul Bistrița-Năsăud, un deficit major de forță de muncă, aproximativ 3.000 de posturi neocupate. Și nu este vorba numai de personal super calificat sau cu anumite specializări de nișă, sunt locuri de muncă obișnuite, mai ales în industrie și construcții. Mi-am dat seama că Ion din Bistrița-Năsăud a plecat la muncă în Occident, iar în locul lui urmează să îl angajăm pe Dorel din Vietnam”, a afirmat parlamentarul bistrițean.

Deputatul mai spune că o companie care ajunge să importe forță de muncă are de făcut cheltuieli substanțiale.

„Costurile legate de instruirea și aducerea muncitorilor vietnamezi în România se ridică la mai multe mii de euro, acestea cuprinzând instruirea lor atât în țara de origine, dar și în România, transportul periodic la familie, cazarea și, eventual, hrănirea pe timpul contractului de muncă. Firmele româneşti trebuie să se ocupe de partea birocratică românească, cum ar fi vizele de muncă, traducerea actelor şi calificărilor și, pe lângă toate celelalte, trebuie să asigure măcar salariul minim pe economie, pe perioada contractului, de obicei, doi ani, cu posibilitatea de prelungire. O inițiativă corectă ați putea spune la o primă vedere. Așa am zis și eu prima oară, însă apoi m-am răzgândit. Ce ar fi dacă am folosi noi toți acești bani pentru Dorel din Vietnam, pentru a îl convinge pe Ion al nostru să se întoarcă acasă din străinătate și să muncească dinnou acasă”, a mai afirmat Simionca.

În opinia deputatului, calculul este simplu: ”calculul e simplu și ușor de pus în pactică. Pentru plata angajaților români care aleg să revină în țară, avem deja un salariu minim dat de angajatori, la care se adaugă și costurile cazării, câteva sute de lei pe lună, tot de la angajator. Și Guvernul ar putea să contribuie cu încă o parte, cât un ajutor social sau poate chiar puțin mai mult, că doar dă o subvenție cetățenilor noștri care vor munci și vor plăti impozite și taxe. Miile de euro folosite pentru calificarea muncitorilor vietnamezi, împreună cu banii de transport la/din țara de origine, pot fi dați românilor întorși acasă ca primă de relocare. Și, uite-așa, vom avea numai locuri de muncă bine plătite pentru ai noștri. Putem crea și finanța ușor programe de readucere în țară a bistrițenilor, a românilor care au emigrat și care doresc să revină acasă, la cei dragi” a mai completat parlamentarul Ionuț Simionca.

Dacă un asemenea program ar fi pus în practică, se va reîntregi forța de muncă tânără a României și se vor reuni familii acum despărțite. ”Copiii vor avea părinții alături, antreprenorii nu vor trebui să discute cu angajații prin translatori, guvernul va avea încasări suplimentare din venituri și astfel toată lumea câștigă” a încheiat Simionca.