Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud acordă subvenții de aproape 40 de milioane de lei pentru sprijinirea agenților economici și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, potrivit datelor prezentate miercuri, într-o ședință a Colegiului Prefectural, de directorul instituției, Angela Koos.
În ședința din luna octombrie a Colegiului Prefectural, Angela Koos a explicat că AJOFM Bistrița-Năsăud derulează, în cadrul programului de ocupare, o serie de măsuri care îi vizează atât pe angajatori, cât și pe persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
”Obiectivul principal al programului de ocupare constă în mod special în acordarea de sprijin angajatorilor care încadrează persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, aparținând grupurilor defavorizate, respectiv, absolvenți de învățământ, tineri NEET’s, persoane de etnie romă, persoane cu vârsta de peste 45 ani sau care mai au 5 ani până la îndeplinirea vârstei de pensionare, persoane cu dizabilități și șomeri de lungă durată. Pentru stimularea persoanelor din grupuri defavorizate, astfel ca aceștia să participe în mod activ la căutarea unui loc de muncă, se acordă prime și stimulente sub formă de beneficii bănești, cum sunt veniturile de completare, primele de relocare, mobilitate, instalare sau de angajare”, a precizat Angela Koos.
Sursa citată a adăugat că majoritatea subvențiilor sunt acordate de AJOFM Bistrița-Năsăud în baza art. 85 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Potrivit acestui articol, angajatorilor care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 ani, șomeri care sunt părinți unici întreținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată, tinerii NEET’s, li se acordă o subvenție lunară în cuantum de 2.250 lei pentru fiecare angajat din categoriile amintite. În județ sunt 1.023 de agenți economici care beneficiază de această măsură, pentru 1.360 de persoane, valoarea subvențiilor fiind de 36.720.000 lei.
De asemenea, potrivit art.80 din Legea 76/2002, angajatorilor care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, li se acordă o subvenție lunară în cuantum de 2.250 lei pentru fiecare absolvent încadrat, pe o perioadă de 12 luni, iar pentru absolvenți din rândul persoanelor cu handicap, pe o perioadă de 18 luni. În județ sunt 74 de agenți economici beneficiari, care au încadrat în muncă 83 de absolvenți. Valoarea subvențiilor acordate în aceste cazuri este de 2.241.000 lei.
Totodată, AJOFM Bistrița-Năsăud acordă o serie de stimulente și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Astfel, o primă categorie de persoane care beneficiază de măsuri de sprijin o reprezintă șomerii indemnizați care se angajează cu normă întreagă, şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj. Aceștia beneficiază, din momentul angajării și până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj. Un număr de 113 persoane primesc acest sprijin.
Și absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserţie egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării. De această măsură beneficiază 10 persoane.
Mai mult, beneficiază de sprijin și șomerii care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 15 km de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa. Aceștia pot primi o primă de încadrare, neimpozabilă care se acordă pe o perioadă de 12 luni. Cuantumul primei se calculează la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi, proporţional cu numărul de zile în care persoanele în cauză desfăşoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă. La nivelul județului sunt șase persoane care beneficiază de această formă de sprijin, valoarea totală decontată fiind de 28.735 lei.
Totodată, o altă măsură îi vizează pe şomerii care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km faţă de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul ori îşi stabilesc reşedinţa în localitatea respectivă sau în localităţile învecinate. Aceștia pot beneficia de o primă de instalare, neimpozabilă, destinată stimulării încadrării în muncă, asigurării cheltuielilor pentru locuire în noul domiciliu sau noua reşedinţă, şi/sau pentru reîntregirea familiei, după caz. Cuantumul acestei măsuri este de 12.500 lei/șomer sau de 15.500 lei dacă acesta se mută împreună cu familia. La nivelul județului Bistrița-Năsăud, o singură persoană beneficiază de această primă de instalare.
Un alt stimulent acordat de AJOFM Bistrița-Năsăud este prima de relocare, de care pot beneficia șomerii care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km faţă de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau îşi stabilesc reşedinţa în localitatea respectivă sau în localităţile învecinate acesteia. Prima de relocare este neimpozabilă, se acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj și este egală cu 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire în noul domiciliu sau noua reşedinţă, dar nu mai mult de 900 de lei/lună. Prima de relocare se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către acestea în situaţia în care sunt persoane singure sau împreună cu familiile acestora nu depăşesc suma de 5.000 lei/lună. Patru persoane beneficiază de această formă de sprijin, valoarea totală acordată fiind de 28.800 lei.